COSTA RICA (AndeanWire, 12 de Agosto de 2016) – Feria Vocacional-Reto EMPLEATE GAM se realizo? el 11 de agosto en el Parque La Libertad.

– Convocatoria de jo?venes priorizo? poblacio?n objetivo de IMAS y Puente al Desarrollo.

– Alrededor de mil personas acudieron al llamado del MTSS y el Banco Popular.

 Alrededor de 1000 jóvenes del Gran Área Metropolitana acudieron al llamado del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Banco Popular durante el “Reto EMPLEATE GAM 2016” que se realiza este 11 de agosto y en el que se ofrecieron oportunidades de capacitación en carreras técnicas/ocupacionales a la población de entre 17 y 24 años.

La convocatoria de las personas asistentes se hizo tomando como base la población objetivo identificada por el Programa Plan Puente al Desarrollo del Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS), esto mediante los servicios de atención al usuario de esa institución, tanto como del Centro de Contacto EMPLEATE-Banco Popular.

Durante el evento se brindaron servicios de cuido gracias al apoyo del IMAS, con el propósito de facilitar la participación de las personas invitadas. Este tipo de servicios además serán coordinados durante los procesos de capacitación una vez se formalicen las respectivas matrículas. Se contó también con la participación del Programa Yo Me Apunto del Ministerio de Educación Pública, con la finalidad de informar sobre los servicios y modalidades para potenciar la reinserción académica, aspecto fundamental para desarrollar un mejor perfil laboral.

La actividad contó con la presencia de la Vicepresidenta de la República, Ana Helena Chacón Echeverría, quien ha mostrado un compromiso importante con esta iniciativa público-privada. Chacón, indicó que “en la Administración Solís Rivera pensamos en el mayor y mejor activo que tiene un país: la gente.

A la fecha, son muchos los esfuerzos que estamos emprendiendo desde el Gobierno -y desde lo privado- por incidir positivamente en la calidad de vida de las personas, para dar oportunidades reales e ir poco a poco dejando atrás los enfoques asistencialistas al hablar de atención y combate de la pobreza. A la fecha más de 20 mil jóvenes han asistido a parte de estos retos que ofrecen la oportunidad para prepararse y aspirar a un verdadero desarrollo humano”.

Desde la perspectiva del Ministerio de Trabajo, EMPLEATE funge como una herramienta fundamental para fortalecer la empleabilidad de las personas jóvenes que no estudian ni trabajan y que además se encuentran con mayores obstáculos para incorporarse exitosamente dentro del mercado laboral. El Ministro de esa cartera Carlos Alvarado Quesada, apuntó la importancia de ofrecer servicios articulados que permitan empoderar a las personas en su proceso de construcción de un plan de desarrollo labora, señalando que la capacitación técnica/ocupacional dispuesta en esta feria ha sido configurada según las exigencias del mercado laboral, esto gracias a la alianza estratégica desarrollada con la organización Horizonte Positivo con quienes se ha venido trabajando en estudios de análisis de la demanda ocupacional insatisfecha con un enfoque territorial, lo que permite configurar servicios de empleo que responden tanto a las características de la oferta como de la demanda.

“Nos complace ver cómo las diferentes iniciativas gubernamentales se articulan y trabajan en conjunto en busca de mejorar las condiciones de vida de las y los costarricenses. Recientemente tuvimos una experiencia muy positiva en Guanacaste y estamos seguros de que en el GAM los resultados no serán menores. Estamos muy complacidos con los resultados de esta iniciativa y seguiremos dándole el apoyo necesario para mantenerla y reforzarla”, destacó el Ministro Alvarado.

Para la convocatoria de este Reto EMPLEATE GAM 2016 se ha tomado como base de sus beneficiarios a jóvenes identificados por el Programa Plan Puente al Desarrollo del Instituto Mixto de Ayuda Social, IMAS. Para el IMAS uno de los principales ejes para potenciar la inclusión, pasa por la posibilidad de facilitar oportunidades de empleo de calidad, garantizando ingresos, seguridad social, aseguramiento, entre otros de los aspectos que implica el acceso al mundo del trabajo. Para esto ha resultado fundamental la coordinación entre el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social con el Ministerio de Trabajo, lo anterior mediante los Programas EMPLEATE y Puente.

El Ministro de Desarrollo Humano e Inclusión y Presidente Ejecutivo del IMAS, Emilio Arias Rodríguez indicó que “Puente al Desarrollo es un cambio de paradigma en la atención de las familias en pobreza extrema, de manera prioritaria, preferente, articulada y localizada. A través de los cogestores, las personas beneficiarias tienen acceso a los programas, proyectos y servicios sociales del Estado; con EMPLEATE los miembros de la familia, entre 17 y 24 años, tienen una oportunidad para capacitarse en carreras técnicas y posteriormente incorporarse al mercado laboral, para salir de la pobreza por sus propios medios”.

El Reto EMPLEATE contó con la participación de 17 centros de formación públicos y privados que ofrecieron información sobre carreras como: contabilidad, servicios al cliente, auxiliar de bodega, inglés, diseño web, control de calidad, supervisión de producción, soporte en tecnologías de comunicación e información, redes y sistemas, operario en industria médica, manipulación de alimentos, entre otras vinculadas con las exigencias del sector empresarial.

Uno de los principales socios del Programa EMPLEATE desde sus orígenes ha sido el Banco Popular y Desarrollo Comunal, institución que activamente ha apoyado al Ministerio de Trabajo para poder desarrollar este tipo de ferias, habilitando su Centro de Contactos para poder convocar de manera personalizada a las personas identificadas como potenciales destinatarias.

“Desde su creación, el Banco Popular y de Desarrollo Comunal busca contribuir con el bienestar de las personas trabajadoras, entre ellos, los y las jóvenes. Al formar parte de este proyecto, estamos impulsando a las personas jóvenes para que se incorporen de una manera justa al mercado laboral”, resaltó Marvin Rodríguez, presidente del Directorio Nacional de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras del Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

Esta iniciativa forma parte de los esfuerzos públicos y privados que lidera el Ministerio de Trabajo con la intención de potenciar servicios de empleo articulados que coadyuven a potenciar la inserción laboral de las personas y por otra parte que potencien y estimulen las actividades que desarrolla el sector productivo, por esto la Asociación Empresarial para el Desarrollo ha venido apoyando la divulgación del Programa ante sus aliados estratégicos con miras a potenciar procesos de reclutamiento y selección de las personas egresadas por EMPLEATE.

FUENTE: COSTA RICA – GOBIERNO

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